L'EnVol 

Angélique LOIZEAU
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Le Coaching en Entreprise


Pour Quoi ?

Face à l'épuisement, l'absentéisme, le turn-over, et/ou la démotivation des équipes et parfois même des managers, il n'est pas toujours simple pour les dirigeants de choisir les actions à mettre en place pour prévenir et/ou pour y faire face.


Et vous :

     - Quelles actions mettez-vous en place pour prévenir les risques psychosociaux et favoriser la qualité de vie au travail ?

     - Comment accompagnez-vous vos collaborateurs dans leur fonction de manager ?

     - Que mettez-vous en place pour fidéliser vos équipes et maintenir leur motivation ?

     - Comment impulsez-vous l'intelligence collective ?

     - Dans un contexte économique de plus en plus restreint, et face à l'instabilité des équipes, comment maintenez-vous une cohésion d'équipe ?

    

Le coaching en entreprise peut vous y aider.


Quels bénéfices ?

Le coaching en entreprise permet de :

    * Augmenter la motivation, l'implication, la cohésion d'équipe,

    * Prévenir les risques psychosociaux,

    * Favoriser la qualité de vie au travail,

    * Fidéliser, réduire l'absentéisme (réduction des coûts pour l'entreprise),

    * Augmenter la performance (individuelle et/ou collective).


Les différents types de coaching en entreprise